Zeiterfassung und Zutrittskontrolle nach Mass

Das zunehmende Bedürfnis nach Sicherheit ist ein grundlegendes gesellschaftliches Dauerthema. Das hat Folgen, unter anderem auf die Ausgestaltung von technischen Sicherheitsanlagen. Sie müssen immer mehr können. Mit der wachsenden Komplexität, mit hybriden Arbeitszeitmodellen und mobilen Anwendungen wächst konsequenterweise die Leistungsfähigkeit der Installationen. Gleichzeitig sollen diese möglichst einfach zu bedienen sein. Kein Widerspruch, aber eine Herausforderung. 

Türen können sich bei jahreszeitbedingten Temperaturwechseln verziehen und Türkontakte sich verschieben. Das kann zu (Fehl)Alarmen führen. Wie Sie das vermeiden bzw. beheben, lesen Sie in unseren Tipps & Tricks. 

Die gesetzlich vorgeschriebene Zeiterfassung sorgt für Transparenz bei der Arbeitszeit, sowohl bei Arbeitnehmenden als auch bei Arbeitgebern. Für viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist die Umsetzung jedoch mit erheblichem administrativem Aufwand verbunden – insbesondere bei der Verarbeitung, Speicherung und Sicherung der erfassten Daten. Die SIAXMA^® Zeiterfassung, als webbasierte Cloud-Lösung, stellt eine einfache Alternative zu herkömmlichen lokalen Installationen dar.

Grosse Aufträge von grossen Unternehmen sind für KMU nicht selbstverständlich. Umso mehr sind sie ein Vertrauensbeweis für deren Leistungsfähigkeit und Innovationskraft. Im Rahmen des Grossprojekts «Zutrittskontrolle» bei der Genossenschaft Migros Zürich (GMZ) werden rund 50 Filialen von Siaxma um- beziehungsweise neu ausgerüstet. Max Keller hat die Projektleitung inne und erläutert im Interview die Highlights und Herausforderungen. 

Bereits die elfte SIAXMA^® Software-Version hat unsere Programm-Schmiede verlassen. Sie ist sicherer (Loslösung von Log4j), komfortabler (SSO-Login) und für die neusten Windows-Server/SQL-Datenbanken aktualisiert worden.

Die Arbeitszeiterfassung sowie die Erfassung von erbrachten Leistungen und Spesen ist in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich. Sie dient nicht nur der Transparenz und Fairness im Unternehmen, sondern ist auch ein wichtiges Instrument zur Optimierung von Arbeitsprozessen und Ressourcenplanung. In der Schweiz sind Arbeitgeber:innen dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter:innen zu erfassen.

Kritische Infrastrukturen (KRITIS) wie Energie- und Wasserversorger, die Telekommunikation oder das Gesundheitswesen, gewährleisten die Versorgungssicherheit in der Schweiz. Im Rahmen des neuen Informationsgesetzes (ISG) verlangt der Bund von den Betreibern kritischer Infrastrukturen auch den physischen Schutz der Einrichtungen. Das ist unsere Kernkompetenz.

Spinnst du?! Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die verrückt sind nach Zutrittskontrolle und Zeiterfassung.